Le modèle Aéma Groupe

Notre modèle

Combiner les forces, ouvrir les horizons

Le modèle d’Aéma Groupe a pour vocation d’amplifier les vertus du mutualisme, à savoir la recherche de performance, d’équité et d’impact. Inédit et hybride, il se caractérise par son ouverture et s’appuie sur une vision large et prospective des enjeux de protection.

C’est grâce à ce modèle que nous sommes en mesure de réunir des marques aux compétences et métiers différents. C’est aussi grâce à lui que nous pouvons construire une vision large et prospective des enjeux de la protection. Et la défendre. Mutualisme, ouverture, hybridation, activisme : voilà les 4 piliers qui fondent notre modèle.

1 800 élus

Ils représentent et portent la voix de nos sociétaires et adhérents. Aéma Groupe est le garant de l’expression de la volonté de nos assurés de se protéger mutuellement.

Un écosystème de marques

Aéma Groupe est un ensemble de marques avec une complémentarité de métiers qui offre une large couverture des besoins de protection.

Des positions fortes

2e groupe français en Auto MRH (en nombre de contrats)*
3e groupe français en santé (en primes acquises)**
5e acteur en France en Assurance-vie (en encours)**
5e rang des groupes français de gestion d’actifs

*réalisé en interne sur la base des classements de l’Argus de l’assurance (chiffres 2022)
**rapport solvency and financial conditions reports (SFCR).

Notre structuration

Une organisation au service de l’ambition mutualiste

La diversité de nos métiers, la complémentarité de nos expertises, l’originalité de notre modèle n’ont de sens qu’au regard de leur finalité : toujours mieux accompagner et servir nos sociétaires, adhérents et clients. Notre organisation tout entière sert cet objectif.

Le groupe est construit à cette fin autour de ses 4 marques principales (Macif, AÉSIO mutuelle, Abeille Assurances, Ofi Invest). Tête de groupe, la SGAM (Société de Groupe d’Assurance Mutuelle) assure le pilotage prudentiel et économique et veille à inscrire la pérennité de nos activités dans un temps long. Elle impulse et déploie les orientations stratégiques.

Gouvernance

Présidence Aéma Groupe

Direction générale Aéma Groupe

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