Notre modèle

Combiner les forces, ouvrir les horizons

Le modèle d’Aéma Groupe a pour vocation d’amplifier les vertus du mutualisme, à savoir la recherche de performance, d’équité et d’impact. Inédit et hybride, il se caractérise par son ouverture et s’appuie sur une vision large et prospective des enjeux de protection.

C’est grâce à ce modèle que nous sommes en mesure de réunir des marques aux compétences et métiers différents. C’est aussi grâce à lui que nous pouvons construire une vision large et prospective des enjeux de la protection. Et la défendre. Mutualisme, ouverture, hybridation, activisme : voilà les 4 piliers qui fondent notre modèle.

+ de 1 500 élus

Ils représentent et portent la voix de nos sociétaires et adhérents. Aéma Groupe est le garant de l’expression de la volonté de nos assurés de se protéger mutuellement.

Un écosystème de marques

Aéma Groupe est un ensemble de marques avec une complémentarité de métiers qui offre une large couverture des besoins de protection.

Des positions fortes

2e groupe français en Auto et MRH (en nombre de contrats)*
4e groupe français en Santé (primes acquises)*
4e groupe français de Gestion d’actifs (en encours bruts sous gestion)**
5e acteur en France en Assurance-vie (en encours sous gestion)*

*Classements de L’Argus de l’Assurance 2025 sur la base des chiffres France 2024
**Communications financières des entités concernées, Ofi Invest — Gain d’une place vs classement 2024 grâce à l’acquisition d’Axa IM par BNP

Notre structuration

Une organisation au service de l’ambition mutualiste

La diversité de nos métiers, la complémentarité de nos expertises, l’originalité de notre modèle n’ont de sens qu’au regard de leur finalité : toujours mieux accompagner et servir nos sociétaires, adhérents et clients. Notre organisation tout entière sert cet objectif.

Le groupe est construit à cette fin autour de ses 4 marques principales (Macif, AÉSIO mutuelle, Abeille Assurances, Ofi Invest). Tête de groupe, la SGAM (Société de Groupe d’Assurance Mutuelle) assure le pilotage prudentiel et économique et veille à inscrire la pérennité de nos activités dans un temps long. Elle impulse et déploie les orientations stratégiques.

La Présidence Aéma Groupe

Béatrice Augier

Présidente Aéma Groupe

Patrick Brothier

Vice-Président Aéma Groupe
Président AÉSIO mutuelle

Jean-Louis Grosse-Delasalle

Vice-Président Aéma Groupe
Président de la Macif

Béatrice Augier

Présidente Aéma Groupe

Forgée par un ancrage de terrain, Béatrice Augier débute à la direction de l’Union départementale de la Mutualité française des Hautes-Alpes. Elle rejoint ensuite l’UT PACA SSAM où elle occupe les fonctions de directrice des soins et biens médicaux, puis du patrimoine. Cette expertise de la gestion de la santé de proximité éclaire aujourd’hui sa vision stratégique pour le groupe : celle d’un mutualisme pragmatique, capable d’apporter des réponses concrètes aux tensions de notre système de protection.

Parallèlement, le fort engagement militant de Béatrice Augier l’a conduite dès 2014 au conseil d’administration d’Adréa, puis au Secrétariat général d’AÉSIO mutuelle en juin 2024. Membre du conseil et du bureau de l’UMG AÉSIO, elle contribue depuis plusieurs années aux travaux des instances majeures d’Aéma Groupe. Par ailleurs, son mandat de secrétaire générale de la Mutualité Française, débuté en 2023 et qui a pris fin, lui a permis de s’impliquer pleinement dans les débats publics nationaux liés à l’avenir de notre système de soins et aux grands défis de santé de notre époque.

En juin 2026, Béatrice Augier prend la présidence d’Aéma Groupe avec la volonté de porter haut la voix du mutualisme dans le débat public et d’en faire un levier de transformation concret face aux transitions environnementales et sociétales. Cette ambition s’enracine directement dans son parcours, façonné au cœur même du mouvement mutualiste, dont elle maîtrise à la fois les réalités opérationnelles et les combats institutionnels.

La Direction générale Aéma Groupe

Adrien Couret

Directeur général Aéma Groupe

Jean-Philippe Dogneton

Directeur général délégué IARD et Vie Aéma Groupe
Directeur Général Macif
Président Abeille Assurances

Olivier Brenza

Directeur général délégué Santé Prévoyance Aéma Groupe
Directeur Général AÉSIO mutuelle

Philippe Michel Labrosse

Directeur général Abeille Assurances

Jean-Pierre Grimaud

Directeur en charge de la Gestion d’actifs Aéma Groupe
Directeur Général Ofi Invest

Adrien Couret

Directeur général Aéma Groupe

Adrien Couret est diplômé d’HEC Paris, du Centre d’Études Actuarielles (CEA) et membre de l’Institut des Actuaires.

Il rejoint la mutuelle d’assurance Macif en 2008. En 2013, il est nommé directeur de la coordination stratégique et du cabinet du directeur général du groupe. Deux ans plus tard, il est nommé directeur général délégué stratégie, transformation et performances, au moment où la Macif entame son plan de redressement stratégique. Il devient, en 2018, directeur général délégué en charge des métiers assurances de personnes du groupe Macif (Santé/Prévoyance et Finance/Épargne). 

En 2019, il est nommé directeur général du groupe Macif et prend la Présidence d’Ofi Asset Management en 2020. 

Depuis 2021, il est nommé directeur général d’Aéma Groupe, acteur majeur de la protection en France, qui regroupe les marques Macif, AÉSIO mutuelle, Abeille Assurances et Ofi Invest. Le groupe réalise 18,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires et protège près de 12 millions de Français.

Adrien Couret est par ailleurs vice-président de l’Association des Assureurs Mutualistes (AAM). Il est également l’auteur de l’ouvrage « Tous sociétaires ! », paru en 2022, proposant le mutualisme comme modèle pour la société du XXIe siècle.

En ce moment

Actualités

03/03/2026

Index égalité femmes / hommes 2026 : les chiffres d’Aéma Groupe

Pour Aéma Groupe, la note globale concernant l’égalité femmes / hommes en matière de rémunération est de 88/100. Depuis la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018, les entreprises de plus de 50 salariés sont évaluées sur l’égalité femmes / hommes, en fonction d’un index formalisé par une note sur 100.