Dans un environnement global en perpétuelle accélération, où l’incertitude et la complexité des défis sociétaux ne cessent de croître, la nécessité de comprendre, d’anticiper et d’agir en matière de protection devient primordiale.

Avant de se pencher sur le climat, l’Aémag a déjà abordé avec succès des sujets de fond, à l’image des dossiers précédents :

• Dossier #1 : Épargne & Sens
• Dossier #2 : La Prévention

Nouveau Dossier : « La transition climatique », l’enjeu du siècle
Poursuivant son engagement, l’Aémag consacre son troisième dossier à une thématique immanquable : « La transition climatique ». Ce nouveau numéro s’inscrit dans la continuité d’une volonté d’aborder les sujets qui impactent le plus profondément les individus et leurs cadres de vie.

Ce dossier s’articule autour de questions fondamentales, visant à cerner l’ampleur du défi et les voies de solutions :

• Quels sont les principaux obstacles à surmonter pour réussir cette transition ?
• Quelles sont les perspectives d’avenir concrètes ?
• Comment les acteurs économiques et institutionnels s’engagent-ils sur le terrain ?
• Et, plus important encore, quel rôle pouvons-nous jouer individuellement et collectivement dans cette transformation vitale ?

Si 2024 fut une année de défis, à l’échelle tant nationale qu’internationale, avec un contexte géopolitique, économique, réglementaire et climatique aussi instable qu’incertain, Aéma Groupe et ses marques ont su tenir leur cap, toujours au service de leurs sociétaires, adhérents et clients.

En seulement 4 ans d’existence, Aéma Groupe confirme son statut d’acteur majeur de la protection. Cette progression est aussi la preuve que la performance économique peut être mise au service de la société, en renforçant la redistribution et la coopération au quotidien.

Les chiffres clés qui confirment cette dynamique :

• Chiffre d’affaires consolidé : 16,1 milliards d’euros (+3,6 % vs 2023).
• Résultat net : 211 millions d’euros, en progression de 160 millions en un an.
• Redistribution amplifiée : 9,3 milliards d’euros reversés à nos 12,1 millions d’assurés.

Pour 2025, la préoccupation majeure restera de maintenir l’assurabilité, avec trois grands leviers d’ores et déjà activés : la préservation de la mutualisation, la prévention et l’investissement responsable.

Aéma Groupe. Mutualiste dans l’âme, activiste par conviction.

Près de 2 Français sur 3 se sentent davantage exposés aux risques climatiques !
C’est l’un des enseignements issus du baromètre 2024/2025 de l’Observatoire de la Protection Aéma Groupe, réalisé avec OpinionWay, dont les résultats ont été dévoilés le jeudi 27 mars 2025.

Ce baromètre a une vocation claire : écouter et comprendre les besoins précis des Français pour permettre à Aéma Groupe, à travers ses marques MACIF, AÉSIO mutuelle, Abeille Assurances et Ofi Invest, d’agir au plus juste et d’offrir une protection plus efficace.

Face à une société du risque où les vulnérabilités s’accentuent, Aéma Groupe se penche sur les préoccupations des Français et leur sentiment de protection. Les résultats de son baromètre 2025 révèlent un besoin de sécurité prégnant : 31% ne se sentent pas suffisamment protégés, face aux enjeux climatiques, économiques, sanitaires et géopolitiques. Si le pouvoir d’achat reste la première préoccupation des Français pour la 4ème année consécutive, l’impact des risques climatiques gagne du terrain.

L’étude souligne également une conscience accrue du coût futur de la protection. En effet, quels que soient les appréhensions et les risques identifiés, le baromètre indique que les Français comprennent que se protéger coûtera plus cher à l’avenir, 65% d’entre eux n’étant pas fermés à une hausse du coût de l’assurance, dès lors qu’elle est justifiée par des éléments factuels relevant de préoccupations personnelles, comme l’exposition au risque climatique.

Découvrez les chiffres clés et l’analyse complète sur notre page dédiée à l’Observatoire de la Protection Aéma Groupe.

Pour la SGAM Aéma Groupe, la note globale concernant l’égalité femmes / hommes en matière de
rémunération est de 81/100.

Depuis la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre 2018, les entreprises de plus de 50 salariés sont
évaluées sur l’égalité femmes / hommes, en fonction d’un index formalisé par une note sur 100.
Cette note prend en compte divers critères permettant d’apprécier la politique de l’entreprise en
matière d’égalité femmes hommes tels que :

• la suppression des écarts de salaire entre les femmes et les hommes, à poste et âge
  comparables,
• la même chance d’avoir une augmentation pour les femmes que pour les hommes (inclut les
  augmentations de salaires liées à une promotion),
• tous les salariés augmentés à leur retour de congé maternité ou d’adoption dès lors que des
  augmentations ont été données en leur absence,
• au moins 4 salarié(e)s du sexe sous représenté dans les 10 plus hautes rémunérations.
  Pour la période du 1er janvier au 31 décembre 2024, le détail des indicateurs est :

Compte tenu du résultat de l’Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2025
(81 points sur 100), les objectifs de progression formalisés en 2024 sont reconduits. Ils portent sur les
indicateurs dont la note maximale n’a pas été atteinte :

• Écart de rémunération : identifier et analyser les raisons de ces écarts afin de mettre en œuvre
  des mesures correctives pour les réduire. Les premières mesures ont été présentées et mises en
  œuvre en octobre 2023.
• Dix plus hautes rémunérations : accompagner les femmes dans les niveaux de classification où
  elles sont sous-représentées en favorisant l’égal accès aux postes à responsabilité et
  l’accompagnement dans la mobilité professionnelle.
  
  Il est rappelé la signature de l’accord relatif à l’égalité professionnelle en date du 5 avril 2023. Cet
  accord prévoit les mesures et engagements qui sont mis en œuvre progressivement au sein de
  l’entreprise.

Le 28 janvier 2025 s’est tenue une demi-journée inédite au Comité économique et social européen (CESE) à Bruxelles. À l’invitation d’Aéma Groupe, une cinquantaine de décideurs, experts et chefs d’entreprise européens se sont rassemblés autour d’un thème crucial : « Renforcer la protection des citoyens face à l’urgence climatique ».

Le choix du CESE n’est pas le fruit du hasard. Dans un contexte mondial chahuté, marqué par la remise en cause de l’urgence climatique – le fameux « backlash » –, le message est clair : « L’Europe doit tenir bon. »

Ces mots, prononcés par Adrien Couret, directeur général d’Aéma Groupe, soulignent la pertinence d’une action à l’échelle européenne. Le dérèglement climatique est un risque systémique qui menace toutes les populations et tous les secteurs. Si l’Union européenne n’intensifie pas ses efforts pour la résilience climatique, il deviendra vite impossible de garantir une protection égale et accessible à tous ses citoyens.

Le constat des experts est unanime : l’avenir même de la protection est menacé par l’insécurité climatique. Plus les risques augmentent, plus les moyens de l’assurance et de la société pour y faire face se fragilisent.

Les 3 idées fortes à retenir pour agir dans le bon sens :
– un besoin de mutualisation et de coopération : en tant qu’Européens, nous sommes toutes et tous solidaires face aux conséquences climatiques et il est crucial de briser les silos.
– un besoin d’adaptation et de résilience : cela nécessite l’instauration de mécanismes de financement intégrés et la mobilisation d’investissements massifs – à la fois publics et privés – dans les territoires. Cette démarche doit être complétée par l’encouragement d’actions concrètes au niveau de chaque foyer européen.
– un besoin de confiance et de solidarité : à la fois entre les États membres – pour construire une riposte crédible et compétitive au recul des ambitions climatiques (le backlash outre-Atlantique) – et au sein de la société, afin que l’équité et la justice sociale guident systématiquement les dispositifs de protection..

Aéma Groupe remercie Arnaud Schwartz et Wauthier Robyns de Schneidauer, membres du CESE, Martin Špolc et Didier Millerot de la Commission européenne, ainsi que Nicolas Jeanmart d’Insurance Europe et Matis Joab de BETTER FINANCE – European Federation of Investors and Financial Services Users pour les échanges passionnants aux côtés d’Adrien Couret, directeur général d’Aéma Groupe.

Aéma Groupe : une mission d’assureur mutualiste activiste

Initié par les travaux de l’Observatoire de la Protection Aéma Groupe, Aéma Groupe poursuit sans relâche sa mission d’assureur mutualiste activiste au-delà des frontières. Le renforcement des politiques européennes, la collaboration entre public et privé, et l’innovation technologique sont les leviers pour atteindre l’objectif : une société durable et résiliente.

« On n’arrête pas l’éco », le magazine économique de France Inter, diffusé tous les samedis et animé par Alexandra Bensaid, nous explique les changements du quotidien et met en lumière les tendances et les phénomènes silencieux de l’économie. 

Cet entretien a été l’occasion de faire la lumière sur les grands sujets de protection dans un contexte périlleux, marqué par la double augmentation à la fois des dépenses de soin et des sinistres climatiques ; deux facteurs qui expliquent, in fine, la hausse des cotisations.

Une intervention incontournable pour comprendre l’évolution des tarifs et identifier des solutions. Adrien Couret s’est donc expliqué sur la hausse inévitable des tarifs des mutuelles, sur le PLFSS (transfert de charges, ..), et a évoqué les grands sujets Santé qui vont jalonner l’année 2025 pour les assureurs.

Il est aussi revenu sur la protection des Français face au dérèglement climatique, l’accélération de la sinistralité climatique et son impact sur le coût de la protection quand les catastrophes naturelles autrefois exceptionnelles deviennent de plus en plus fréquentes.

« Sur les quinze dernières années, la charge climatique en France, pour les assureurs et donc pour les assurés, a doublé. Et on prévoit qu’elle double encore dans les prochaines années. »
affirme Adrien Couret lors de son interview.

Face à ces défis, Aéma Groupe continue de prendre position en faveur d’une protection accessible pour tous les Français sur l’ensemble du territoire et interpelle les pouvoirs publics sur la nécessaire adaptation face à l’insécurité climatique (politique de prévention, financement, aménagement des territoires...).

En 2025, Aéma Groupe continue de se mobiliser pour que se protéger reste accessible à tous.

Aménager le territoire, encourager l’activité sportive, sensibiliser aux nouvelles mobilités… La prévention se révèle un levier d’action essentiel dans la construction d’une protection adaptée aux défis de demain. C’est cette conviction forte qui a conduit Aéma Groupe à lui consacrer un dossier approfondi dans son tout nouvel Aémag.

L’Aémag, conçu et réalisé collectivement par les marques phares du groupe – MACIF, AÉSIO mutuelle, Abeille Assurances, Ofi Invest – offre un espace d’analyse et de réflexion autour des grandes thématiques de la protection. Avec son deuxième numéro, la publication décortique les multiples facettes de la prévention et son impact sur notre société.

Au sommaire de cet Aémag #2, une exploration riche et diversifiée :

• L’éducation et la santé : Quel rôle déterminant joue l’éducation dans l’amélioration de la santé et la promotion des comportements préventifs ?
• Les besoins spécifiques des femmes : Comment la prévention peut-elle être adaptée pour mieux répondre aux enjeux de santé propres à la population féminine ?
• La sécurité routière : Quels leviers peuvent être mobilisés pour prévenir les accidents de la route et réduire leur gravité ?
• La résilience climatique : Comment la prévention contribue-t-elle à renforcer notre capacité à faire face aux conséquences du dérèglement climatique ?
• Une culture de la prévention : Plus largement, l’Aémag s’interroge sur les stratégies à mettre en œuvre pour instaurer une véritable culture de la prévention à l’échelle sociétale.

Aéma Groupe vous invite à découvrir ce nouvel Aémag et à vous approprier les enjeux essentiels de la prévention.

Bonne découverte et bonne lecture !

Alors que la COP 29 pour le climat s’est ouverte en Azerbaïdjan le 11 novembre dernier, Adrien Couret, directeur général d’Aéma Groupe, était sur le plateau de l’émission «  BFM Climat » de Thomas Sasportas pour répondre à la grande question « Comment assurer une France à +4°C ? ». Cette interview a également été l’occasion pour lui d’alerter sur les raisons pour lesquelles il est urgent de considérer l’enjeu climatique dans sa globalité et de revoir nos modes de gouvernance, au sein des entreprises mais aussi dans nos façons de faire société.  

Adrien Couret a à cœur de faire comprendre que le climat est aujourd’hui un sujet de société, un sujet même politique qui touche toutes les populations :

« C’est l’habitabilité de nos territoires qui est en jeu. Nous devons penser, travailler, construire autrement. Et, surtout, collectivement. Or la prise de conscience au niveau public n’a pas eu lieu. Les plans massifs d’adaptation, à long terme, dont nous avons besoin n’existent pas, les espaces de dialogues dans lesquels nous devons les structurer n’existent pas. » affirme Adrien Couret.

C’est aussi l’un des rôles d’Aéma Groupe, d’oser porter les sujets de société au cœur des débats, un groupe d’assurance activiste qui n’hésite pas à mettre et remettre les sujets sur la table, jusqu’à se faire entendre. 

À l’occasion de la COP16 qui s’est déroulée récemment, Aéma Groupe réaffirme ses engagements pour protéger la biodiversité, essentielle à la survie humaine. Parmi ses actions d’investisseur activiste, Aéma Groupe a par exemple rejoint la Finance for Biodiversity Foundation Textile Initiative afin d’inciter l’industrie textile à mieux protéger la vie sur Terre.

Membre actif de la Finance for Biodiversity Foundation depuis 2022, Aéma Groupe s’implique aujourd’hui aux côtés d’autres investisseurs internationaux afin d’inciter les principaux fabricants de textile à davantage prendre en compte la protection de la biodiversité dans leur modèle d’affaire, notamment en s’alignant avec le cadre de référence, le Global Biodiversity Framework.

Un nouvel engagement qui vient compléter ceux déjà pris comme, notamment, la constitution, avec d’autres investisseurs institutionnels français, de fonds d’investissement ciblés biodiversité, le renouvellement de notre soutien à un Plastic Treaty ambitieux ou encore la signature de l’appel contre les forages miniers en eaux profondes deep sea mining.

Être un investisseur activiste, c’est aussi engager le dialogue avec ceux dont les actions ne sont pas (encore) alignées sur les objectifs internationaux de préservation de la biodiversité.

Les marques d’Aéma Groupe vibrent également sur la fréquence de la biodiversité.
La preuve ci-dessous par 4 initiatives de finance durable.

L’investissement responsable, ça marche !
C’est à l’occasion de la semaine européenne du développement durable qu’Ofi Invest Asset Management, un chef de file de l’investissement responsable en France, a dévoilé son rapport Article 29, Loi Énergie Climat : il récapitule les actions menées l’an dernier et confirme que les choix de gestion ont un impact réel sur la trajectoire des entreprises détenues en portefeuille. Ofi Invest Asset Management est porté par des valeurs humanistes, par celles du mutualisme de ses actionnaires historiques, et œuvre pour la protection de l’environnement. ​ 

Macif Terre & Vivant
50M€ au service de la préservation, la protection et la restauration du vivant. C’est avec la création du fonds « Macif Terre & Vivant » que la marque s’engage à aller plus loin dans ses actions en finançant des activités innovantes autour de cinq thématiques, dont l’alimentation durable, la gestion de l’eau ou encore l’habitat. Le critère ? Avoir une action bénéfique sur les écosystèmes et la sauvegarde de notre biodiversité.

L’éco-solidarité en force
Le fonds d’investissement pour financer les acteurs franciliens de l’ESS lancé en avril par Abeille Assurances et INCO Ventures à l’initiative de la Région Île-de-France dévoile la première entreprise soutenue : éthi’Kdo – la carte cadeau écologique et solidaire. Donner une nouvelle dimensions à ces structures à impact positif, telle est la vocation du fonds InvESS ! 

Champion de la décarbonation
AÉSIO mutuelle dévoile dans son rapport ESG sur l’année 2023 une réduction de 56 % de son empreinte carbone financée par rapport à l‘année 2019. L’objectif initial des -50 % à horizon 2030 est donc déjà atteint ! Et motive à aller encore plus loin, en prenant en compte des critères au-delà du financier : climatiques, sociaux, de gouvernance et de préservation de la biodiversité.  

Dans sa tribune sortie dans les Echos.fr intitulée « L’insécurité climatique, une bombe sociale en gestation », Adrien Couret met en lumière les graves conséquences de la multiplication des catastrophes climatiques. Il souligne que ces événements, devenus plus fréquents et intenses, affectent les populations de manière croissante.

Il aborde notamment la crise de l’assurance, les inégalités croissantes, les limites des assureurs et la nécesité d’un dialogue national impliquant toutes les parties prenantes afin de définir des actions communes face à ce péril croissant. Il conclut en insistants qu’il ne faut pas attendre une catastrophe supplémentaire pour agir !

Découvrez le post LinkedIn d’Adrien Couret, en voici un extrait :

« L’insécurité climatique, cette bombe sociale en gestation, est en train d’émerger. Chez nous aussi, aucun territoire n’est à l’abri. Les conséquences humaines, économiques et politiques seront majeures – à commencer par la hausse du prix de l’assurance, voire l’inassurabilité de certains risques. Et peut-être, in fine, une France à deux vitesses, entre ceux qui auront les moyens d’être bien protégés… et les autres. »